Kuinka tukea yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta kirjaston arkipäivässä?

16.12.2021
klo 9.00 – 12.00
Teams

Materiaalit

Ennakkotiedot

Koulutus lisää osallistujien tietoisuutta yhdenvertaisuuteen liittyvistä kysymyksistä kirjastoalalla  ja arkipäivän työssä. Miten tiedostamattomat ennakkoluulot ja syrjivät käytännöt voivat ilmetä, miten ne voi tunnistaa? Minkälaisia työkaluja niiden torjumiseen löytyy?

Koulutus tarjoaa työkaluja toiminnan yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden tukemiseksi käytännön työssä ja asiakaspalvelussa. Luento-osuuksien lisäksi osallistujat työskentelevät pienryhmissä, tavoitteena on löytää työkaluja tiedon jalkauttamiseen arjessa. Varaathan mukaan mikilliset kuulokkeet ja osallistuthan tilassa, jossa keskustelu on mahdollista.

Ilmoittaudu mukaan etäkoulutukseen viimeistään 10.12.2021 Webropol-lomakkeella.

Toinen samansisältöinen koulutus järjestetään Teamsissa 15.12.2021.

Alustava ohjelma

- Asiakaskohtaaminen
— Tilojen saavutettavuus
— Viestintä
— Osallistavan organisaatiokulttuurin tuki
— “Syrjinnästä vapaa alue” ‑tunnus kirjaston käytössä

Kouluttaja

Kouluttajana toimii Naomi Wuori, Ekvalita.

Ekvalitalla on yli kymmenen vuoden kokemus organisaatiokehityksen johtamisesta tasa-arvon, moninaisuuden ja inklusiivisuuden saralla. Parhaillaan Ekvalita työskentelee Helmet-kirjastojen kanssa.

Kohderyhmä ja ilmoittautuminen

Koulutus on suunnattu ensisijaisesti Etelä-Karjalan, Kanta-Hämeen, Kymenlaakson ja Päijät-Hämeen yleisten kirjastojen henkilöstölle, mutta koulutukseen voi ilmoittautua myös alueen ulkopuolelta. Osallistujamäärä on rajattu 30 henkilöön.

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 10.12.2021 Webropol-lomakkeella.

Tuleeko tallenne?

Tästä koulutuksesta ei tule tallennetta.

Lisätietoa

Kirjastopalvelukoordinaattori Hanna Pitkänen
hanna.pitkanen2@lahti.fi / 044 482 6071