Johtamiskahvit: Työyhteisön moninaisuuden johtaminen ja neuromoninaisuuden huomioiminen

Lahden ja Tampereen AKE-kirjastojen yhteisillä Johtamiskahveilla pe 20.2.2026 klo 9–11 teemana on työyhteisön moninaisuuden johtaminen, painottuen erityisesti neuromoninaisuuden huomioimiseen osana johtamista. 

Luennolla käsitellään mm. seuraavia aiheita

• Mitä monimuotoisuuden/moninaisuuden johtaminen edellyttää ja millaista on hyvä monimuotoisen työyhteisön johtaminen?
• Mitä on neuromonimuotoisuus ja miten se näyttäytyy työyhteisössä?
• Miten huomioida neuromonimuotoisuus ja neurovähemmistöt esihenkilötyössä sekä työyhteisössä?

Luennoinnin ohella mukana on aktivoivia pohdintatehtäviä ja chat-keskustelua.

Kouluttajasta

Anna Niemelä VTM on yrittäjä ja ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja. Hänellä on pitkä kokemus asiantuntijatyön johtamisesta. Yrittäjänä hän auttaa organisaatioita rakentamaan toimivaa arjen työelämää ja toteuttamaan erilaisuuden huomioivaa johtamista. Neurokirjon kokonaisuudessa hän on perehtynyt etenkin aikuisten ADHD:hen ja työelämään.

Tuleeko tallenne?

Koulutuksen luento-osuudet tallennetaan, keskusteluosuuksia ei. Tallenteet toimitetaan jälkikäteen mukana olleille ja muille tallenteet tilanneille (katseluaika 14 vrk).

Ilmoittautuminen ja kohderyhmä

Teams-kokouskutsut lähetetään Lahden ja Tampereen AKE-alueiden johtajien postituslistoille.

Muut voivat ilmoittautua tai tilata tallenteen Webropol-lomakkeella 13.2.2026 mennessä. Lomakkeelle voit laittaa myös ennakkokysymyksiä kouluttajalle.

Lisätietoa

Kirjastopalvelukoordinaattori
Hanna Pitkänen
044 482 6071
hanna.pitkanen2@lahti.fi

Koordinaattori
Juliaana Grahn
040 800 7828
juliaana.grahn@tampere.fi